Her başarılı kurumun kalbinde, iyi yönetilen bir insan kaynakları sistemi yatar.
Başkent Psikoloji Akademisi İnsan Kaynakları ve Bordrolama Uzmanlığı Eğitimi, işe alımdan bordro
hazırlamaya, performans yönetiminden mevzuata kadar tüm İK süreçlerini profesyonel düzeyde
öğretmeyi hedefleyen kapsamlı bir programdır.
Bu eğitimde katılımcılar, hem İK yönetiminin stratejik boyutunu, hem de bordro ve personel
işlemlerinin yasal uygulamalarını öğrenerek iş dünyasında donanımlı bir “İK Uzmanı” olarak yer
alabilirler.
Katılımcılara İnsan Kaynakları Yönetimi ve Bordrolama süreçlerini bütüncül şekilde öğretmek,
Bordro, SGK, personel dosyası, izin takibi ve özlük işlemlerinde profesyonel beceri kazandırmak,
İş hukuku ve mevzuat kapsamında doğru işlem yapabilen İK profesyonelleri yetiştirmek,
Kurumlarda insan odaklı, yasal uyumlu ve sistemli personel yönetimi kültürünü kazandırmak.
İnsan kaynakları alanında kariyer yapmak isteyenler
İK departmanlarında çalışan ve uzmanlaşmak isteyen personeller
İşletme sahipleri, yöneticiler ve girişimciler
Ön muhasebe veya yönetici asistanlığı alanında çalışanlar
Yeni mezunlar veya meslek edindirme eğitimi almak isteyenler
Süre: 120 Saat (Canlı + Kayıtlı + Uygulamalı Eğitim)
Format: Online – Teorik + Pratik + Program Uygulaması
Belge: Üniversite Onaylı Sertifika (E-devlet sorgulanabilir)
Seviye: Profesyonel İnsan Kaynakları ve Bordrolama Uzmanlığı
🧠 1. İnsan Kaynakları Yönetimine Giriş
İK’nın tarihçesi ve işletmedeki önemi
İK departmanının görev ve sorumlulukları
İnsan kaynaklarının temel fonksiyonları
Modern İK sistemleri ve dijital dönüşüm
👔 2. İşe Alım ve Mülakat Süreçleri
İşe alım planlaması ve pozisyon tanımı
CV değerlendirme ve ön eleme yöntemleri
Etkili mülakat teknikleri
Aday psikolojisi ve işe uygunluk analizleri
🧾 3. Personel Özlük Dosyası ve Dokümantasyon
Personel dosyası oluşturma ve yasal zorunluluklar
SGK işe giriş ve çıkış bildirgeleri
Deneme süresi, iş sözleşmeleri ve fesih süreçleri
Çalışma belgeleri ve gizlilik politikaları
💰 4. Bordrolama İşlemleri
Brüt–net maaş hesaplama adımları
SGK prim oranları ve kesintiler
Gelir vergisi dilimleri ve damga vergisi
Aylık bordro oluşturma ve onay süreci
Bordroda yapılan yaygın hatalar ve düzeltme yöntemleri
👥 5. SGK, İŞKUR ve E-Bildirge Uygulamaları
SGK işe giriş–çıkış işlemleri
İŞKUR işten ayrılış bildirimi
E-bildirge sisteminde aylık bildirge gönderimi
Teşvik uygulamaları ve prim destekleri
📊 6. İzin, Devam Takibi ve Puantaj Yönetimi
Yıllık izin, rapor, mazeret ve ücretsiz izin türleri
Puantaj kartı oluşturma ve kontrol süreci
Fazla mesai hesaplamaları
Resmî tatillerde çalışma düzeni
📈 7. Performans ve Motivasyon Yönetimi
Performans ölçme ve değerlendirme kriterleri
Hedeflerle yönetim (MBO) yaklaşımı
Kurum içi iletişim ve çalışan bağlılığı
Ödül–teşvik ve motivasyon sistemleri
4857 Sayılı İş Kanunu’nun temel maddeleri
İş sözleşmesi türleri ve fesih nedenleri
Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplama
Etik ilkeler, gizlilik ve işveren sorumlulukları